我上了7天班自动离职怎么拿工资

1、根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。故劳动者只要通过上述方式完成了通知义务,可随时离职,不存在单位是否批准的问题;2、为避免争议,劳动者应要求单位签收书面通知,如单位不签收,可通过发送快递的方式向单位送达书面通知,劳动者应保留快递单;
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
你好!根据劳动法的相关的规定正式员工需要提前一个月递交辞呈,未提前辞职造成损失的,员工需要赔偿,希望我的回答对你能有所帮助
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
您好!按照双方工资约定或相关制度规定折算

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处:http://www.887903.com/730716.html