员工非因工伤亡企业怎么赔偿

员工非因工伤亡，企业应按相关法律规定进行赔偿，包括丧葬费、一次性救济费及供养直系亲属救济费。若企业未依法赔偿，可能会导致家属权益受损，甚至引发法律纠纷。具体赔偿标准依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规。
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员工非因工伤亡，企业通常的赔偿方式包括支付丧葬费、一次性救济费和供养直系亲属救济费。具体选择应根据员工家庭状况、企业实际情况及法律法规要求综合考虑。务必确保赔偿合理合法，以维护双方权益。
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员工非因工伤亡，企业需赔偿。具体操作：1.确认员工死亡原因及家庭状况；2.计算丧葬费、一次性救济费和供养直系亲属救济费；3.与员工家属协商并支付赔偿费用；4.完成相关手续，如签订协议、领取证明等。不同情况下，赔偿标准和程序可能有所不同，建议咨询专业律师或保险机构。